Zo kom je bij ons aan boord!
Welkom bij de candidate journey van Sidekix! We willen ervoor zorgen dat je precies weet wat je kunt verwachten tijdens je sollicitatie. Hier volgt een overzicht van elke stap in ons sollicitatieproces, van het vinden van een vacature tot een eventueel contractaanbod.
Je hebt een interessante vacature bij ons gezien en wil graag solliciteren. Leuk! En nu?
Sollicitatie
Als je een leuke vacature op onze site hebt gezien, kun je hierop solliciteren. Dit doe je via de ‘Solliciteren’ knop op de vacaturepagina. Vul vervolgens het sollicitatieformulier volledig in en voeg je cv en motivatiebrief toe.
Selectie
HR coördineert het sollicitatieproces. Zij doen de eerste screening van alle sollicitaties. Waar we op letten? De harde criteria zoals omschreven in de vacaturetekst en werkervaring. Daarna bekijkt de leidinggevende de doorgestuurde sollicitaties. De leidinggevende beslist wie er uitgenodigd wordt voor een koffiemoment.
Koffiemoment
Tijdens het koffiemoment kijken we vooral of er een klik is tussen jou en jouw direct leidinggevende. Daarnaast kijken we samen naar de behoefte van Sidekix en jouw verwachting m.b.t. tot de functie. Als we beide enthousiast zijn, volgt er een tweede gesprek en/of een meeloopochtend op de afdeling.
Tweede Gesprek
Als je uitgenodigd wordt op tweede gesprek gaan we wat dieper in op de werkzaamheden. Tijdens dit gesprek gaan we ook verder in op de competenties die nodig zijn voor de functie.
Meeloopdag
Door een meeloopdag krijg je meer gevoel bij de werkzaamheden, het team en de cultuur van Sidekix. Op deze manier kunnen we op een laagdrempelig beoordelen of we bij elkaar passen.
Contractaanbod
Je hebt te horen gekregen dat we je graag als onze nieuwe collega verwelkomen, gefeliciteerd! We zullen je hierna een voorstel met betrekking tot de arbeidsvoorwaarden sturen. Daarna zal een van onze collega’s van de afdeling HR contact met je opnemen om dit voorstel verder te bespreken. Tijdens dit gesprek is er ruimte voor al jouw vragen.
Toch geen match
Wanneer het toch niet helemaal past, dan bellen we je op om uit te leggen waar dat aan ligt.
Contract
Je bent akkoord gegaan met de arbeidsvoorwaarden en wordt dus officieel onze nieuwe collega! We gaan aan de slag met je contract. Deze zal je digitaal ontvangen, maar kom je ook altijd persoonlijk tekenen. Wij vinden het belangrijk om hier de juiste persoonlijke aandacht aan de geven, om die reden hebben wij ons tekenproces nog niet gedigitaliseerd.
Je eerste werkdag
Een paar dagen voordat je eerste werkdag ontvang je een mail met daarin jouw persoonlijke onboardingprogramma en het tijdstip waarop je je mag melden op je eerste werkdag. Zo weet je precies waar je aan toe bent en wat je kan verwachten😊
Zin om aan de slag te gaan? Solliciteer nu en misschien zien we elkaar snel voor dat koffiemoment! ☕
